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1. 서문[편집]
알파위키는 수많은 사람들의 기여로 가꾸어지는 위키입니다. 모든 사용자의 자유와 권리는 평등하게 보장받으며, 일반적인 상식의 범주 안에서 서로의 의견이 존중됩니다. 모든 사용자는 운영에 참여할 권리가 있으며, 개개인이 운영에 관하여 피력한 의견은 존중되어야만 합니다.
알파위키는 특정 영역에 편중되지 않고, 다양한 분야를 포용하며 경직되고 건조한 서술보다는 쉽고 재미있는 서술을 지향합니다. 또한 정확한 정보를 전달하는 서술과 재미나 유머를 추구하는 서술 모두를 중요하게 여깁니다. 하지만, 이것이 모든 가치관과 사상을 포용한다는 의미가 아닙니다. 인류의 역사를 통하여 부정이 된 비인도적인 가치관과 사상은 배격되어야 하며, 특정 관점과 세력에 종속되어서는 안 됩니다. 또한, 서로의 분쟁은 사용자 간의 합리적인 토론을 통하여 결정하여야만 하며, 타인을 차별, 무시, 비하하며 자신의 의견만을 주장하여서는 안 됩니다. 모든 문서는 합의점을 찾음으로써 성장하며, 한 문서에 대한 기여의 비중이 그 사용자의 의견에 영향을 끼쳐서는 안 됩니다. 로그인 사용자와 비로그인 사용자 간에는 선거권과 피선거권, 훼손 방지 목적의 문서 보호 조치를 제외하고 어떠한 차별도 있을 수 없으며, 이 둘은 규정 내에서 평등하게 대우받아야만 합니다.
알파위키의 규정은 본 정신에 의해서만 해석되며, 이후의 규정[1] 또한 본 정신에 따라 제정되어야 합니다.
알파위키는 특정 영역에 편중되지 않고, 다양한 분야를 포용하며 경직되고 건조한 서술보다는 쉽고 재미있는 서술을 지향합니다. 또한 정확한 정보를 전달하는 서술과 재미나 유머를 추구하는 서술 모두를 중요하게 여깁니다. 하지만, 이것이 모든 가치관과 사상을 포용한다는 의미가 아닙니다. 인류의 역사를 통하여 부정이 된 비인도적인 가치관과 사상은 배격되어야 하며, 특정 관점과 세력에 종속되어서는 안 됩니다. 또한, 서로의 분쟁은 사용자 간의 합리적인 토론을 통하여 결정하여야만 하며, 타인을 차별, 무시, 비하하며 자신의 의견만을 주장하여서는 안 됩니다. 모든 문서는 합의점을 찾음으로써 성장하며, 한 문서에 대한 기여의 비중이 그 사용자의 의견에 영향을 끼쳐서는 안 됩니다. 로그인 사용자와 비로그인 사용자 간에는 선거권과 피선거권, 훼손 방지 목적의 문서 보호 조치를 제외하고 어떠한 차별도 있을 수 없으며, 이 둘은 규정 내에서 평등하게 대우받아야만 합니다.
알파위키의 규정은 본 정신에 의해서만 해석되며, 이후의 규정[1] 또한 본 정신에 따라 제정되어야 합니다.
[1] 서문도 포함
2. 알파위키의 약관[편집]
- 알파위키는 알파위키:면책 조항에 따라 문서 편집에 대한 법적인 책임은 면제된다.
- 알파위키는 알파위키:개인정보 처리방침에 따라 이용자의 정보를 관리한다.
3. 사용자의 의무[편집]
- 문서 훼손을 하지 말 것
- 이유 없이 문서를 지우거나 엉망으로 만들면 안 된다. 아무렇게나 문서를 쓰거나 지우지 않는다.
- 자신의 서술만 고집하지 말 것
- 위키는 모두가 함께 가꾸어 나가는 곳이므로, 이견이 있을 시 토론으로 서로 간의 합의점을 찾아야 한다.
- 여기는 억울함을 토로하는 곳도, 정의구현 하라고 있는 곳도 아니다. 위키는 찌질열전[예시]이나 살생부, 신문고가 되어서는 안 된다.
- 보기에 불편하다고 문서를 삭제하는 것은 타인을 배려하는 행동이 아니다.
- 다른 사용자를 존중할 것
- 이곳은 개인 위키가 아니므로, 서로를 존중하며 위키 편집과 토론에 임해야 한다.
- 다른 사람이 예의를 지키지 않는다고 해서 자신이 똑같이 예의를 지키지 않는 것 또한 규정 위반이다.
- 다른 사람에게 법적 조치 위협, 신상 위협 등 일체의 위협을 금지한다.
- 타 커뮤니티/사이트의 사용자나 타 위키의 서술에 대한 저격을 하지 말 것
- 굳이 적개심을 갖지 말고 우리 일이나 잘하자.
- 위키 내부나 외부에서 친목 행위를 통해 위키 운영을 방해하거나 부당한 영향력을 행사해선 안 된다.
- 외부 사이트 등에서 타인들과 결탁하여 위키 운영을 방해해서는 안 된다.
- 다중 계정 악용 금지
- 여러 개의 계정, IP 사용으로 여러 명인 양 행세해서 여론을 호도하지 말자.
- 토론 중 이런저런 이유로 계정이나 IP가 바뀌면 즉각 알리는 것이 억울하게 차단당하지 않는 방법이고, 또 매너이다.
- 여론 호도 목적이 아닌 이상 여러 개의 계정이 있는 것 자체는 문제가 아니다.
- 법적 분쟁 위험이 있는 문서를 작성하지 말 것
- 외부에 존재하는 이용 약관(외부의 CCL 포함) 등에 따라 CCL에 호환되지 않는 문서[예시1]를 이용허락 없이 포크해오는 행위
- 파일에 "제한적 이용"이 아니면서 위반되거나 호환 불가능한 배포 라이선스를 적용하여 포크하는 행위
- 비보호저작물의 이용이나 공정 이용이라고 보기 어려운 행위
- 타 사이트에서 임시조치 진행중인 내용이거나 임시조치 만료로 삭제된 내용을 우회적으로 알파위키에서 작성하는 행위 금지
- 운영진이라는 이유로 사용자의 의무가 면책되는 것은 아니다.
4. 운영진[편집]
- 운영진의 임기는 3개월로 하며 매 3월, 6월, 9월, 12월의 6일 0시를 기존 기수를 종료하고 다음 기수를 시작하는 시점으로 한다.
- 보궐선거로 당선된 운영진의 경우라도 해당 기수의 임기 종료시 함께 임기가 종료된다.
- 운영진은 연임 및 겸임이 가능하다.
4.1. 운영진 선출[편집]
- 선거 관리인은 연임에 도전하지 않는 현직 운영진 중 1인이 담당한다. 모든 운영진이 선거에 출마할 경우 사무관이 담당한다.
- 선거관리인이 아닌 연임에 도전하는 운영자는 선거에 관해서 권한을 행사할 수 없다.
- 선거 기간은 운영진 논의를 통해 유동적으로 설정할 수 있다.
- 사무관과 관리자 후보 등록은 중복할 수 없다.
4.1.1. 사무관 선출[편집]
4.1.1.1. 사무관 선거권 및 피선거권[편집]
- 사무관은 알파위키의 이용자가 직접 투표해 선출한다.
- 운영진을 역임한 경력이 있으며 결격 사유가 없는 이용자는 사무관 후보에 등록할 수 있다.
- 결격 사유는 다음의 내용이 해당된다.
- 운영진 권한회수 절차에 따라 강제 권한회수 되어 사무관 피선거권 제한 기간에 있는 이용자.
- 운영진 재임 중 규정을 위반한 운영 행위로 6개월 이상의 장기 차단을 받은 이용자.
- 결격 사유가 있는 후보자는 신청을 통해 결격사유 해제를 요청할 수 있으며 운영진 논의를 통해 해제 여부를 결정한다.
4.1.1.2. 사무관 선출 절차[편집]
- 사무관 후보가 2인 이상인 경우 최다 득표자를 사무관으로 선출한다.
- 공동 1위가 나오는 때에는 해당 후보들을 대상으로 결선 투표를 실시한다.
- 결선 투표 후에도 단독 최다득표자가 나오지 않을 경우 운영진 논의로 당선인을 결정한다.
- 사무관 후보가 1인인 경우 해당 후보자에 대한 찬반투표를 실시한다.
- 과반의 찬성이 나오면 해당 후보자는 사무관으로 당선된다. 과반이 나오지 않을 경우 후보자는 낙선 처리한다.
- 사무관 후보가 없거나 찬반투표에서 찬성표가 과반이 나오지 않은 경우 관리자 5인을 선출해 해당 기수의 운영진 간 논의로 사무관을 선출한다. 단, '사무관 선거권 및 피선거권' 문단에서 제시하는 결격사유가 없어야 하나 운영진 역임 경력은 없어도 된다.
4.1.2. 관리자 선출[편집]
- 관리자는 현직 운영진 논의를 통해 선출한다. 단, 운영진 논의를 통해 관리자 선출에 있어 직선제를 병행할 수 있다.
- 관리자는 선거 개시일 45일 이전에 가입한 이용자가 지원할 수 있다.
- 단, 필요시 논의를 통해 해당 기준을 완화하거나 없앨 수 있다.
- 현직 운영진이 운영진 간 논의 절차만을 통해 관리자로 선출되었을 때 알파위키의 이용자는 2인 이상의 동의를 얻어 해당 당선인에 대한 찬반투표를 요청할 수 있다. 요청이 들어올 시 즉시 찬반투표를 실시한다.
- 과반 찬성 시 해당 후보자는 당선이 확정되며 과반 찬성을 못 받으면 낙선한다.
- 관리자 선출 중 발생하는 투표는 사무관 선거에 준하여 실시한다.
4.1.3. 검사관 선출[편집]
- 검사관은 관리자 중 2인이 겸직하며, 개인정보 보호 서약에 동의해야 한다.
- 사무관, 관리자 선출 절차 종료 후 신임 사무관의 주도 하에 선출한다.
- 검사관 후보자는 사무관 피선거권자여야 한다.[6]
- 검사관에 지원한 관리자 수가 2인일 경우 그 후보자들을 즉시 검사관에 임명하며 1인인 경우는 사무관이 검사관 직을 겸하고 그 후보를 검사관에 임명한다.
- 검사관에 지원한 관리자 수가 2인보다 많을 경우 사무관 선거에 준하여 직선제를 실시한다. 해당 선거에 대한 다중 계정 검사는 사무관이 담당한다.
- 아무도 검사관에 지원하지 않은 경우 사무관은 운영자 중 임의로 2인을 검사관에 임명한다.
- 검사관 후보는 IP우회수단만을 사용한 이용자가 아니어야 한다.
[6] 단, 지원 자격을 만족하는 관리자가 없을 경우 운영진 역임 경력은 없어도 된다.
4.1.4. 운영진 보궐 선거[편집]
- 운영진이 사퇴하거나 권한회수 된 때에는 운영진 논의로 보궐선거 여부를 정할 수 있다.
- 단, 사무관이 공석이 된 경우 관리자 중 1인이 대행을 하며 즉시 보궐선거를 실시한다.
- 보궐선거의 선거 관리인은 사무관 또는 보궐선거에 출마하지 않는 관리자 중 1인이 맡는다.
- 보궐선거 절차는 운영진 선출 절차를 준용한다.
4.1.5. 후보자 및 투표자 다중계정 검사[편집]
- 검사관은 선거 기간 중 후보자와 투표자에 대해 다중계정 검사를 실시한다.
- 검사대상은 다음과 같다.
- 후보자 및 투표자 간 동일인 여부 확인
- 최근에 차단된 반달 계정 출마 여부 확인
- 운영진이 검사가 필요하다고 판단되는 차단자
4.2. 운영진 이의제기 및 권한회수[편집]
4.2.1. 운영진 이의제기[편집]
- 알파위키의 모든 이용자는 운영진의 잘못된 운영 행위에 대해 시정 및 징계를 요구하는 이의제기를 할 수 있다.
- 운영진에 대한 이의제기는 사무관이 처리한다. 단, 사무관에 대한 이의제기는 운영회의를 통해 처리한다.
- 운영진에 대한 징계는 다음과 같다.
- 주의: 해당 운영진에 재발 방지를 요청함에 지나지 않는다.
- 경고: 심각한 행위에 해당하여 수 차례 부여받을 시 권한 회수의 근거로 활용이 가능하다.
- 권한 회수: 징계 절차 중 최후의 조치로서 아래의 운영진 권한회수의 절차에 따라 운영진의 권한을 회수한다.
4.2.2. 운영진 권한회수[편집]
4.3. 직책별 권한과 한계[편집]
4.3.1. 직책별 권한[편집]
4.3.1.1. 관리자[편집]
disable_two_factor_login, api_access, login_history, grant, delete_thread, nsacl[단,]를 제외한 권한을 가진 4인이다.
- ACL 조정
- 규정 위반 사용자 제재
- 소명 처리
- 토론 중재
- 운영용 문서 관리
[단,] api_access 권한은 필요시 부여받아 사용한다.
4.3.1.2. 사무관[편집]
disable_two_factor_login, login_history, delete_thread, api_access, nsacl[단]를 제외한 권한을 가진 1인이다.
- 알파위키의 대표자로서 대외 업무를 처리한다.
- 특수 권한을 부여 및 회수한다.
- 운영진 제재 심사의 발의 및 결정권을 갖는다.
- 이용자 제재 건에 대한 운영 회의가 열렸을 때 최종 결정권을 갖는다.
- 운영진 이의제기 처리[11]
- 규정을 우회한 운영안을 발의하거나 합의된 운영안을 시행, 수정, 폐기할 수 있다.
- nsacl 관리
- 임시조치 처리
- 필요시 토론 삭제 권한 사용
- 원칙적으로 사무관은 긴급조치를 제외한 일반적인 제제에 관여하지 않는다. 단, 관리자 수가 부족하여 업무에 지장이 있는 경우 운영회의를 통해 사무관이 관리자의 역할을 할 수 있다.
4.3.1.3. 검사관[편집]
disable_two_factor_login, api_access, grant, delete_thread, nsacl[단,]를 제외한 권한을 가진 운영자 2인이다.
- 기본규칙에 따라 접속 기록을 조회, 판단하여 동일인 여부를 공개한다.
[단,] api_access 권한은 필요시 부여받아 사용한다.
4.3.2. 권한의 한계[편집]
- 운영자는 자신과 연관된 사안에서는 권한을 사용할 수 없다.
4.4. 권한의 특별 부여[편집]
- 운영진 간 논의로 다음과 같은 상황에서 운영진이 아닌 이용자에게 login_history, grant, delete_thread를 제외한 특수 권한을 부여할 수 있다.
- 위키 운영 긴급 상황
- 기타 규정이나 운영진 합의하에서 허용한 경우
- 다음과 같은 상황에서 운영진이 아닌 이용자에게 no_force_captcha, disable_two_factor_login 권한을 부여하는 경우는 아래에 따른다.
- 계정 이용자가 해당 권한을 부여해 달라고 요청할 수 있다. 요청에 의한 처리는 사무관이 담당한다.
- no_force_captcha 요청 시 본인이 왜 해당 권한이 필요한지에 대해 명확히 밝혀야 한다.[13]
- 해당 권한은 1인 1계정으로 제한한다.
- disable_two_factor_login 권한은 계정인 이용자만 받을 수 있으며, IP 이용자가 특정 계정을 대상으로 한 권한 부여 요청은 처리되지 않는다.
- 부득이하게 이메일 주소가 변경되는 등 2단계 인증으로 인해 계정 접속이 불가능한 경우, 권한을 부여 할 수 있다. 권한 부여 전 다중계정 검사가 선행되어야 한다.
- 이 경우 문제가 해결된 후 지체 없이 해당 권한은 회수되어야 한다.
- 로그인 시 이메일 인증을 원하지 않는 이용자는 disable_two_factor_login 권한을 요청할 수 있다.
- 권한을 부여 받을 계정이 직접 문의를 해야 이를 처리할 수 있다.
- 권한을 받아 발생한 문제에 대한 모든 책임은 계정 주인에게 있음을 안내하고 이에 대한 동의를 받아야 권한을 부여할 수 있다.
- 이때 부여된 권한은 이용자의 특별한 요청이 없는 한 무기한으로 유지한다. 단, 사무관의 판단에 따라 다시 회수될 수 있다.
4.5. 규정 우회 운영안 시행[편집]
- 운영진 간 논의로 원활한 운영을 위해 규정을 우회한 운영안을 시행할 수 있다.
- 운영진 전원의 동의로 신설한 운영안을 이용자에게 고지하여야 하며, 최소 1일 이상 이용자의 의견을 수렴하여야 한다.
- 의견 수렴 기간 도중 타당한 이의가 제기될 경우 사무관은 해당 운영안을 수정하거나 폐기하여야 한다.
- 이 규정을 근거로 시행된 운영안은 임시적이며 적용 범위 외의 사안에 효력을 가지지 않는다.
4.6. 편집 담당 관리자[편집]
- 편집 담당 관리자는 다음 업무를 담당한다.
- 알파위키:포인트 운영
- 알파위키:이벤트 운영
- 알파위키:프로젝트 관리
- 알파위키:글의 알파 지정
- 사퇴시 후임 편집 담당
[13] 예시) 역링크 정리를 자주한다던가, 규정 위반 문서를 대량으로 삭제하는 등