[주의!] 문서의 이전 버전(에 수정)을 보고 있습니다. 최신 버전으로 이동
분류
[알림] 알파위키를 이용해 주셔서 감사합니다. 알파위키는 여러분의 많은 기여가 필요합니다. 신규 이용자이신 경우 우선 알파위키:도움말 문서를 확인해 주시기 바랍니다.
[공지] 봇 관리용 디스코드 관련 공지
[공지] the seed engine v5 preview 버전 적용 안내
[이벤트] 2026년 7월 포인트 이벤트가 진행 중입니다.
[이벤트] 글의 알파가 진행 중입니다.
[공지] Cocoa 개발자가 2026-07-31 까지 휴가를 사용 중입니다.
[공지] 봇 관리용 디스코드 관련 공지
[공지] the seed engine v5 preview 버전 적용 안내
[이벤트] 2026년 7월 포인트 이벤트가 진행 중입니다.
[이벤트] 글의 알파가 진행 중입니다.
[공지] Cocoa 개발자가 2026-07-31 까지 휴가를 사용 중입니다.
1. 운영지침[편집]
- 운영진의 임기는 3개월로 하며 매 3월, 6월, 9월, 12월의 6일 0시를 기존 기수를 종료하고 다음 기수를 시작하는 시점으로 한다.
- 보궐선거로 당선된 운영진의 경우라도 해당 기수의 임기 종료시 함께 임기가 종료된다.
- 운영진은 연임 및 겸임이 가능하다.
1.1. 직책별 권한과 한계[편집]
1.1.1. 직책별 권한[편집]
1.1.1.1. 관리자[편집]
disable_two_factor_login, api_access, login_history, grant, delete_thread, nsacl[단,]를 제외한 권한을 가진 4인이다.
- ACL 조정
- 규정 위반 사용자 제재
- 소명 처리
- 토론 중재
- 운영용 문서 관리
[단,] api_access 권한은 필요시 부여받아 사용한다.
1.1.1.2. 사무관[편집]
disable_two_factor_login, login_history, delete_thread, api_access, nsacl[단]를 제외한 권한을 가진 1인이다.
- 알파위키의 대표자로서 대외 업무를 처리한다.
- 특수 권한을 부여 및 회수한다.
- 운영진 제재 심사의 발의 및 결정권을 갖는다.
- 운영진 이의제기 처리[3]
- 규정을 우회한 운영안을 발의하거나 합의된 운영안을 시행, 수정, 폐기할 수 있다.
- nsacl 관리
- 임시조치 처리
- 필요시 토론 삭제 권한 사용
- 원칙적으로 사무관은 긴급조치를 제외한 일반적인 제제에 관여하지 않는다. 단, 관리자 수가 부족하여 업무에 지장이 있는 경우 운영진 논의를 통해 사무관이 관리자의 역할을 할 수 있다.
1.1.1.3. 검사관[편집]
disable_two_factor_login, api_access, grant, delete_thread, nsacl[단,]를 제외한 권한을 가진 운영자 2인이다.
- 기본규칙에 따라 접속 기록을 조회, 판단하여 동일인 여부를 공개한다.
[단,] api_access 권한은 필요시 부여받아 사용한다.
1.1.2. 권한의 한계[편집]
- 운영자는 다음과 같이 자신과 연관된 사안에서는 권한을 사용할 수 없다. 다른 운영자에게 처리 권한을 넘겨야 하며 모든 운영진이 해당될 경우 운영회의를 통해 결정한다.
- 토론 또는 편집분쟁 등에서 자신과 의견 대립 중 규정을 위반한 이용자에 대한 제재의 경우
- 편집분쟁 당사자로서 토론에 참여한 토론에서의 권한 행사
- 규정에 따른 토론 종결은 가능하다.
- 운영자 자신에 대한 이의제기나 신고 처리의 경우
1.2. 운영진 선출[편집]
- 운영진 선거는 선거 문서의 토론에서 진행하며, 선거의 중재와 운영은 선거관리인이 담당한다. 선거 문서는 알파위키:운영알림판의 하위문서로 공시한다.
- 선거관리인은 연임에 도전하지 않는 현직 운영진 중 1인이 담당한다. 모든 운영진이 선거에 출마할 경우 사무관이 담당한다.
- 선거관리인이 아닌 연임에 도전하는 운영자는 선거에 관해서 권한을 행사할 수 없다.
- 선거 기간은 운영진 논의를 통해 유동적으로 설정할 수 있다.
- 사무관과 관리자 후보 등록은 중복할 수 없다.
- 자신의 제재 기록이 있거나 제재중인 모든 부계정의 목록을 후보 등록시 첨부해야만 한다.[5]
[5] 제재 기록이 없는 경우 첨부하지 않아도 된다.
1.2.1. 사무관 선출[편집]
1.2.1.1. 사무관 선거권 및 피선거권[편집]
- 사무관은 알파위키의 이용자가 직접 투표해 선출한다.
- 운영진을 역임한 경력이 있으며 결격 사유가 없는 이용자는 사무관 후보에 등록할 수 있다.
- 결격 사유는 다음의 내용이 해당된다.
- 운영진 권한회수 절차에 따라 강제 권한회수 되어 사무관 피선거권 제한 기간에 있는 이용자.
- 운영진 재임 중 규정을 위반한 운영 행위로 6개월 이상의 장기 차단을 받은 이용자.
- 결격 사유가 있는 후보자는 신청을 통해 결격사유 해제를 요청할 수 있으며 운영진 논의를 통해 해제 여부를 결정한다.
1.2.1.2. 사무관 선출 절차[편집]
- 사무관 후보가 2인 이상인 경우 최다 득표자를 사무관으로 선출한다.
- 공동 1위가 나오는 때에는 해당 후보들을 대상으로 결선 투표를 실시한다.
- 결선 투표 후에도 단독 최다득표자가 나오지 않을 경우 운영진 논의로 당선인을 결정한다.
- 사무관 후보가 1인인 경우 해당 후보자에 대한 찬반투표를 실시한다.
- 과반의 찬성이 나오면 해당 후보자는 사무관으로 당선된다. 과반이 나오지 않을 경우 후보자는 낙선 처리한다.
- 사무관 후보가 없거나 찬반투표에서 찬성표가 과반이 나오지 않은 경우 관리자 5인을 선출해 해당 기수의 운영진 간 논의로 사무관을 선출한다. 단, '사무관 선거권 및 피선거권' 문단에서 제시하는 결격사유가 없어야 하나 운영진 역임 경력은 없어도 된다.
1.2.2. 관리자 선출[편집]
- 관리자는 현직 운영진 논의를 통해 선출한다. 단, 운영진 논의를 통해 관리자 선출에 있어 직선제를 병행할 수 있다.
- 관리자는 선거 개시일 45일 이전에 가입한 이용자가 지원할 수 있다.
- 단, 필요시 논의를 통해 해당 기준을 완화하거나 없앨 수 있다.
- 현직 운영진이 운영진 간 논의 절차만을 통해 관리자로 선출되었을 때 알파위키의 이용자는 2인 이상의 동의를 얻어 해당 당선인에 대한 찬반투표를 요청할 수 있다. 요청이 들어올 시 즉시 찬반투표를 실시한다.
- 과반 찬성 시 해당 후보자는 당선이 확정되며 과반 찬성을 못 받으면 낙선한다.
- 관리자 선출 중 발생하는 투표는 사무관 선거에 준하여 실시한다.
- 검사관 피선거권을 가진 후보의 경우 검사관 관련 질의응답도 진행하도록 안내한다.
1.2.3. 검사관 선출[편집]
- 검사관은 관리자 중 2인이 겸직하며, 개인정보 보호 서약에 동의해야 한다.
- 사무관, 관리자 선출 절차 종료 후 신임 사무관의 주도 하에 선출한다.
- 검사관 후보자는 사무관 피선거권자여야 한다.[8]
- 검사관에 지원한 관리자 수가 2인일 경우 그 후보자들을 즉시 검사관에 임명하며 1인인 경우는 사무관이 검사관 직을 겸하고 그 후보를 검사관에 임명한다.
- 검사관에 지원한 관리자 수가 2인보다 많을 경우 사무관 선거에 준하여 직선제를 실시한다. 해당 선거에 대한 다중 계정 검사는 사무관이 담당한다.
- 아무도 검사관에 지원하지 않은 경우 사무관은 운영자 중 임의로 2인을 검사관에 임명한다.
- 검사관 후보는 IP우회수단만을 사용한 이용자가 아니어야 한다.
[8] 단, 지원 자격을 만족하는 관리자가 검사관 정원보다 적을 경우 운영진 역임 경력은 없어도 된다.
1.2.4. 운영진 보궐 선거[편집]
- 운영진이 사퇴하거나 권한회수 된 때에는 운영진 논의로 보궐선거 여부를 정할 수 있다.
- 단, 사무관이 공석이 된 경우 관리자 중 1인이 대행을 하며 즉시 보궐선거를 실시한다.
- 보궐선거의 선거 관리인은 사무관 또는 보궐선거에 출마하지 않는 관리자 중 1인이 맡는다.
- 보궐선거 절차는 운영진 선출 절차를 준용한다.
1.2.5. 후보자 및 투표자 다중계정 검사[편집]
- 검사관은 선거 기간 중 후보자와 투표자에 대해 다중계정 검사를 실시한다.
- 검사대상은 다음과 같다.
- 후보자 및 투표자 간 동일인 여부 확인
- 최근에 차단된 반달 계정 출마 여부 확인
- 운영진이 검사가 필요하다고 판단하는 차단자
1.3. 운영진 논의[편집]
알파위키의 운영진은 알파위키:운영알림판에서 운영에 있어서 발생하는 안건들을 논의할 수 있다.
다음과 같은 사안들은 운영진 논의를 통해 구속력을 지닌다. 현직 운영진의 과반의 찬성으로 확정 가능하다.
다음과 같은 사안들은 운영진 논의를 통해 구속력을 지닌다. 현직 운영진의 과반의 찬성으로 확정 가능하다.
운영진 논의에는 일반 이용자도 참여할 수 있도록 해야한다.
합의되어 구속력을 지니게 된 사안은 알파위키:운영알림판 문서에 기록하여 공시해야 한다.
합의되어 구속력을 지니게 된 사안은 알파위키:운영알림판 문서에 기록하여 공시해야 한다.
[9] 운영진은 이용자의 규정 해석 요청시 개별적으로 해석이 가능하지만 판단이 어려울 시 운영진 논의를 통해 구속력을 지닌 규정 해석안을 낼 수 있다.
1.4. 운영진 이의제기 및 권한회수[편집]
1.4.1. 운영진 이의제기[편집]
- 알파위키의 모든 이용자는 운영진의 잘못된 운영 행위에 대해 시정 및 징계를 요구하는 이의제기를 할 수 있다.
- 운영진에 대한 이의제기는 사무관이 처리한다. 단, 사무관에 대한 이의제기는 운영회의를 통해 처리한다.
- 운영진에 대한 징계는 다음과 같다.
- 주의: 해당 운영진에 재발 방지를 요청함에 지나지 않는다.
- 경고: 심각한 행위에 해당하여 수 차례 부여받을 시 권한 회수의 근거로 활용이 가능하다.
- 권한 회수: 징계 절차 중 최후의 조치로서 아래의 운영진 권한회수의 절차에 따라 운영진의 권한을 회수한다.
1.4.2. 운영진 권한회수[편집]
1.5. 권한의 특별 부여[편집]
- 운영진 간 논의로 다음과 같은 상황에서 운영진이 아닌 이용자에게 login_history, grant, delete_thread를 제외한 특수 권한을 부여할 수 있다.
- 위키 운영 긴급 상황
- 기타 규정이나 운영진 합의하에서 허용한 경우
- 다음과 같은 상황에서 운영진이 아닌 이용자에게 no_force_captcha, disable_two_factor_login 권한을 부여하는 경우는 아래에 따른다.
- 계정 이용자가 해당 권한을 부여해 달라고 요청할 수 있다. 요청에 의한 처리는 사무관이 담당한다.
- no_force_captcha 요청 시 본인이 왜 해당 권한이 필요한지에 대해 명확히 밝혀야 한다.[12]
- 해당 권한은 1인 1계정으로 제한한다.
- disable_two_factor_login 권한은 계정인 이용자만 받을 수 있으며, IP 이용자가 특정 계정을 대상으로 한 권한 부여 요청은 처리되지 않는다.
- 부득이하게 이메일 주소가 변경되는 등 2단계 인증으로 인해 계정 접속이 불가능한 경우, 권한을 부여 할 수 있다. 권한 부여 전 다중계정 검사가 선행되어야 한다.
- 이 경우 문제가 해결된 후 지체 없이 해당 권한은 회수되어야 한다.
- 로그인 시 이메일 인증을 원하지 않는 이용자는 disable_two_factor_login 권한을 요청할 수 있다.
- 권한을 부여 받을 계정이 직접 문의를 해야 이를 처리할 수 있다.
- 권한을 받아 발생한 문제에 대한 모든 책임은 계정 주인에게 있음을 안내하고 이에 대한 동의를 받아야 권한을 부여할 수 있다.
- 이때 부여된 권한은 이용자의 특별한 요청이 없는 한 무기한으로 유지한다. 단, 사무관의 판단에 따라 다시 회수될 수 있다.
1.6. 규정 우회 운영안 시행[편집]
- 운영진 간 논의로 원활한 운영을 위해 규정을 우회한 운영안을 시행할 수 있다.
- 운영진 전원의 동의로 신설한 운영안을 이용자에게 고지하여야 하며, 최소 1일 이상 이용자의 의견을 수렴하여야 한다.
- 의견 수렴 기간 도중 타당한 이의가 제기될 경우 사무관은 해당 운영안을 수정하거나 폐기하여야 한다.
- 이 규정을 근거로 시행된 운영안은 임시적이며 적용 범위 외의 사안에 효력을 가지지 않는다.
1.7. 편집 담당 관리자[편집]
- 편집 담당 관리자는 다음 업무를 담당한다.
- 알파위키:포인트 운영
- 알파위키:이벤트 운영
- 알파위키:프로젝트 관리
- 알파위키:글의 알파 지정
- 편집 담당 관리자는 사퇴시 후임 편집 담당 관리자를 지정한다.
- 지정 없이 편집 담당 관리자 궐위시 사무관은 24시간 이내에 편집 담당 관리자를 지정하여야 한다.
- 알파위키:포인트는 이용자가 문서를 편집한 양을 일정한 기준에 따라 수치화한 것이다. 점수가 높다는 이유로 특정 이용자를 관리자 선출시 우대하거나 차단 기간을 경감할 수 없다.
[12] 예시) 역링크 정리를 자주한다던가, 규정 위반 문서를 대량으로 삭제하는 등