| r336 vs r337 | ||
|---|---|---|
| ... | ... | |
| 4 | 4 | == 근거 == |
| 5 | 5 | 발제자의 의견은 알파위키의 관리자 선거를 현행 방식인 운영진 간선제를 폐지하고 직선제로 전환하자는 의견입니다. 다음과 같은 이유로 이에 반대합니다. |
| 6 | 6 | === 관리자 간선제의 배경 === |
| 7 | 알파위키의 사무관 직선제와 관리자 간선제는 알파위키 설립 당시부터 합의된 사안입니다. | |
| 7 | 알파위키의 사무관 직선제와 관리자 간선제는 알파위키 설립 당시부터 합의된 사안입니다. [[https://www.alphawiki.org/thread/ATawdryAndFaultyStocking|해당 토론]]에서 확인하실 수 있습니다. 알파위키는 나무위키의 민선폐지 사건을 계기로 만들어진 위키입니다. umanle 사가 주장한 민선 폐지 사유 중 하나는 선거 투표 조작입니다.[[https://board.namu.wiki/b/notice/609957?p=8|#]] 알파위키에서는 인터넷 상 투표 조작을 원천으로 막을 방법은 존재하지 않다는 점에 동의함으로써 의견이 모아져 무조건적인 직선제가 답은 아닐 수 있다는 결론에 이르렀습니다. 그럼에도 민주주의를 이루기 위해서는 선거라는 행위는 어느정도 필요하다는 의견을 받아들여 사무관은 직선으로 선출하되 그 조건을 매우 까다롭게 만든 것입니다. 관리자는 현직 운영진의 논의로 뽑게 하였습니다. | |
| 8 | ||
| 9 | === 관리자 간선제의 필요성 === | |
| 10 | * 관리자 후보 지원 자격 조건은 사무관에 비해 매우 낮습니다. 비교적 최근에 가입한 이용자도 운영진에 지원을 하는 경우가 잦습니다. 이러한 이용자의 경우 관리자 적합성을 판단하기 어렵기 때문에 알파위키 운영에 전문성을 갖춘 현직 운영진들이 엄격한 심사를 통해 선출해야 한다고 봅니다. 그렇다고 관리자 후보의 허들을 높이는 것에는 반대합니다. 되도록 많은 이용자들에게 알파위키 운영에 참여할 수 있는 기회를 주어야 한다고 생각하며 실제 과거에는 관리자 후보가 없어 원래 있던 허들을 없애기도 한 사례가 존재합니다. 발제자님이 주장하는 허들은 사실상 사무관 후보에게 적용할법한 난이도를 가지고 있습니다. | |
| 11 | ||
| 12 | * 투표 조작의 방지는 원천적으로 불가능합니다. 투표 조작 방지를 위해서는 알파위키에서 실명 인증 등의 제도를 만들어야 하는데 만들기 어려운 제도이고 대부분의 이용자분들도 찬성하지 못할 기능입니다. 위키에서 투표를 실시하는 것은 조작의 가능성을 항상 열어두고 하는 일입니다. 알파위키는 사무관 투표를 실시합니다. 관리자를 무난하게 역임한 이용자에게만 피선거권을 줍니다. 이미 충분히 검증이 이루어진 이용자에게만 주는 것이지요. 투표 중에 조작이 일어났고 알파위키가 이를 적발하지 못하였다고 하더라도 이러한 이용자가 사무관이 되는 것이기 때문에 위키의 안전은 보장됩니다. 반면 관리자 선거를 직선제로 했을 때 알파위키에 해가 될 이용자가 조작으로 뽑혔다고 봅시다. 권한회수를 당하지만 않으면 사무관 피선거권까지 획득하게 됩니다. 투표조작의 가능성이 열린 상태로 투표를 진행하는 이상 관리자 선거에서만큼은 현행과 같은 매우 강력한 방어책이 있어야 한다고 생각합니다. | |
| 13 | ||
| 14 | * 간선제는 부당한 외부 개입에 대한 최소한의 방어책으로서의 역할을 합니다. [[군소위키 마이너 갤러리 집단 운영 방해 사건]]에서 비롯하여 외부에 대한 경계심이 위키 내부에서 생겨났으며 실제로 해당 갤러리 관련 외부 톡방이 존재함을 발제자께서도 인정하셨습니다. 해당 톡방이 위키에서 문제를 일으킬 일은 없을 것이라는 발제자님의 의견을 전적으로 믿습니다만은 가능성이라는 것은 얼마든지 열려있는 것입니다. 해당 톡방 뿐만이 아니라 우리가 전혀 인지하지 못하는 다른 커뮤니티가 있을 수 있으며 직선제로의 전환은 알파위키의 운영시스템을 위험에 빠뜨리게 되는 일이라고 봅니다. 외부 관련 커뮤니티 문제가 완전히 해결되어야 직선제를 실시할 수 있을 것이라고 생각하며 완전한 해결은 불가능하기에 알파위키에 앞으로도 관리자 직선제가 실시될 가능성은 없을 것으로 생각합니다. | |
| 15 | ||
| 16 | == 타협 가능한 부분 == | |
| 17 | 운영진 선출이 전현직 위주로 이루어지고 있음에는 어느정도 동의를 하며 이에 따라 #22까지는 타협안을 낼 수 있습니다. 위와 같은 이유로 관리자 직선제를 전제로 하는 개정에는 동의하지 않음을 밝힙니다. |