| r348 vs r349 | ||
|---|---|---|
| ... | ... | |
| 8 | 8 | * 서약은 매 임기 시작마다 갱신한다. |
| 9 | 9 | * 알파위키 이용자에 대한 개인정보 보호 의무는 임기 종료 후에도, 위키의 외부에서도 지속된다. |
| 10 | 10 | |
| 11 | === 직책별 | |
| 12 | ==== 직책별 | |
| 11 | === 직책별 역할과 한계 === | |
| 12 | ==== 직책별 역할 ==== | |
| 13 | 13 | ===== 사무관 ===== |
| 14 | ||
| 14 | 특수권한을 관리하는 1인의 이용자이다. | |
| 15 | 15 | * 알파위키의 대표자로서 대외 업무를 처리한다. |
| 16 | 16 | * 특수 권한을 부여 및 회수한다. |
| 17 | 17 | * 운영진 제재 심사의 발의 및 결정권을 갖는다. |
| ... | ... | |
| 24 | 24 | * 신고로 인한 분란 발생 등의 신속한 처리가 필요하다고 판단한 경우 사무관이 신고를 처리할 수 있다. |
| 25 | 25 | * 신고 게시글이 5시간 이상 처리가 지체된 경우 사무관이 해당 신고를 처리할 수 있다. |
| 26 | 26 | ===== 관리자 ===== |
| 27 | ||
| 27 | 문서와 이용자를 관리하는 4인의 이용자이다. | |
| 28 | 28 | * ACL을 조정한다. |
| 29 | 29 | * 규정 위반 사용자를 제재한다. |
| 30 | 30 | * 소명을 처리한다. |
| ... | ... | |
| 32 | 32 | * 운영용 문서를 관리한다. |
| 33 | 33 | [각주] |
| 34 | 34 | ===== 검사관 ===== |
| 35 | ||
| 35 | 다중계정검사를 실시하는 관리자를 겸직하는 2인이다. | |
| 36 | 36 | * [[알파위키:기본규칙|기본규칙]]에 따라 접속 기록을 조회, 판단하여 동일인 여부를 공개한다. |
| 37 | 37 | [각주] |
| 38 | 38 | ==== 권한의 한계 ==== |
| ... | ... | |
| 121 | 121 | * 운영진이 검사가 필요하다고 판단하는 차단자 |
| 122 | 122 | * 사무관 피선거권 제한자 |
| 123 | 123 | |
| 124 | == 운영진 이의 제기 및 권한 회수 == | |
| 124 | == 운영진 이의 제기 및 강제 권한 회수 == | |
| 125 | 125 | === 운영진 이의 제기 === |
| 126 | 126 | * 알파위키의 가입 후 15일이 지나고, 유의미한 편집 내역이 있는 이용자는 운영진에 대한 이용지침에 따른 신고 및 잘못된 운영 행위에 대해 시정을 요구하는 이의 제기를 할 수 있다. |
| 127 | 127 | * 이의제기 시 운영진에 대한 징계는 요청할 수 없다. |
| ... | ... | |
| 136 | 136 | * 권한 회수: 징계 절차 중 최후의 조치로서 아래의 [[알파위키:기본규칙/운영지침#운영진 권한 회수|운영진 권한 회수의 절차]]에 따라 운영진의 권한을 회수한다. |
| 137 | 137 | * 운영진에 대한 징계는 해당 기수 내에서만 가능하고 임기가 종료되면 징계할 수 없다. |
| 138 | 138 | |
| 139 | === 운영진 권한 회수 === | |
| 139 | === 운영진 강제 권한 회수 === | |
| 140 | 140 | * 문제를 일으킨 운영자[* 태업 및 권한 남용(예고 포함), 위키 내외에서 부정적인 영향을 미치거나 7일 이상 운영 활동을 하지 않는 등.]에 대해 사무관은 권한 회수안을 발의할 수 있으며, 해당 운영자를 제외한 운영진 간 논의로 결정한다. |
| 141 | 141 | * 사무관에 대한 권한 회수안은 관리자 및 검사관 중 1/3 이상의 동의로 발의할 수 있다. |
| 142 | 142 | * 운영자가 위키에 심각한 해를 입힐 경우, 사무관이나 개발자[* 해당 운영자가 사무관이거나 사무관이 접속 중이지 않을 때]는 즉시 권한 회수 및 차단 후 차단 심사 회의를 열어 처분을 논의할 수 있다. |
| ... | ... | |
| 148 | 148 | * 사무관의 사퇴 표명의 경우 24시간 내에 사무관에 대한 권한 회수안이 발의될 시 사표는 반려된다. |
| 149 | 149 | * 운영진이 별도의 휴가 사용 등의 타당한 사유 없이 5일 이상 아무런 문서 기여, 토론 참여 내역 혹은 차단 내역에 기록되는 업무가 없는 경우 이를 태업으로 간주할 수 있다. |
| 150 | 150 | [각주] |
| 151 | == 권한의 특별 부여 == | |
| 151 | == 권한의 부여 및 회수 == | |
| 152 | === 권한의 부여 === | |
| 153 | * 사무관은 규정에 따라 운영자 등 다른 이용자에게 권한을 부여한다. | |
| 154 | * 사무관은 운영에 필요한 특수권한을 상시 보유한다. | |
| 155 | * 자신에게서 권한을 회수할 경우 다른 이용자에게 권한의 부여 또는 회수가 불가능하니 주의하여야 한다. | |
| 156 | * 관리자에게는 사무관이 부여 가능한 권한 중 nsacl, delete_thread, skip_captcha, grant, login_history, api_access 를 제외한 권한을 부여한다. | |
| 157 | * 검사관에게는 사무관이 부여 가능한 권한 중 nsacl, delete_thread, skip_captcha, grant, api_access를 제외한 권한을 부여한다. | |
| 158 | * 시스템의 변경 시 사무관은 이 문단을 수정할 수 있다. | |
| 159 | === 권한의 특별 부여 === | |
| 152 | 160 | * 운영진 간 논의로 다음과 같은 상황에서 운영진이 아닌 이용자에게 login_history, grant, delete_thread를 제외한 특수 권한을 부여할 수 있다. |
| 153 | 161 | * 위키 운영 긴급 상황 |
| 154 | 162 | * 기타 규정이나 운영진 합의하에서 허용한 경우 |
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