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| r1463 | 1 | [[분류:알파위키 연습장]][include(틀:알파위키 연습장)][include(틀:알파위키 연습장/설명 문서)] |
| r780 (삭제된 사용자) | 2 | ##이 위의 서술을 임의로 수정하지 마세요. 이 줄 아래부터 연습장입니다. |
| r1728 | 3 | === 운영진 이의 제기 === |
| r1729 | 4 | * 알파위키의 가입 후 15일이 지나고, 유의미한 편집 내역이 있는 이용자 혹은 하기 기준을 만족한 IP는 운영진에 대한 이용지침에 따른 신고 및 잘못된 운영 행위에 대해 시정을 요구하는 이의를 제기할 수 있다. |
| 5 | * 하기 기준은 다음과 같다. | |
| 6 | * 첫 기여로부터 15일이 지나야 한다. | |
| 7 | * 총 기여 횟수가 300회 이상이어야 한다. | |
| 8 | * 유의미한 기여 횟수가 전체 기여 횟수의 30% 이상이어야 한다. | |
| 9 | * 단, 하이퍼링크 추가/제거, 문법/맞춤법 윤문, 문단 분리/병합, 별도의 기여가 없는 문서 포크는 제외한다. | |
| 10 | * 이 외의 요소는 이의 제기 처리권자가 재량껏 판단한다. | |
| 11 | * VPN이나 IDC IP를 통한 운영진에 대한 이의 제기나 신고는 기각, 각하하거나 반려함을 원칙으로 한다. | |
| r1728 | 12 | * 이의 제기 시 운영진에 대한 징계는 요청할 수 없다. |
| 13 | * 잘못된 운영 행위에 대한 시정은 당사자를 포함하여 운영자 누구나 할 수 있으나, 기존의 운영 행위가 옳다는 판단은 당사자가 아닌 다른 운영자가 해야 한다. | |
| 14 | * 시정 또는 요청 기각 후 곧바로 이의 제기를 종결할 수 있다. | |
| 15 | * 징계권자는 시정 요구를 바탕으로 징계 여부를 결정할 수 있다. | |
| 16 | * 운영진에 대한 징계 권한은 사무관에게 있다. | |
| 17 | * 사무관에 대한 징계 권한은 운영회의에 있다. | |
| 18 | * 운영진에 대한 징계는 다음과 같다. | |
| 19 | * 주의: 해당 운영진에 재발 방지를 요청함에 지나지 않는다. | |
| 20 | * 경고: 심각한 행위에 해당하여 수 차례 부여받을 시 권한 회수의 근거로 활용이 가능하다. | |
| 21 | * 권한 회수: 징계 절차 중 최후의 조치로서 아래의 [[알파위키:기본규칙/운영지침#운영진 권한 회수|운영진 권한 회수의 절차]]에 따라 운영진의 권한을 회수한다. | |
| 22 | * 운영진에 대한 징계는 해당 기수 내에서만 가능하고 임기가 종료되면 징계할 수 없다. |