GS25(비교)

 r7 vs r8
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 == 기타 ==
  * 국내 아르바이트 3대 사이트에서 [[미니스톱/한국|미니스톱]] 다음으로 가장 자주 모집 공고가 갱신된다. 하지만 역으로 좀 촌동네일 경우엔 되려 GS보다 다른 브랜드가 더 많아서(특히 세븐) 되려 지에스가 품귀현상마냥 공고가 거의 안 뜨고 떠도 순식간에 알바를 구해서 마감되어 버리기 일쑤다. 국내 기업이 체계적으로 관리하는 편이어서 오픈에 있어서도 상당히 손쉬운 편이다.
- * 물건 놓을 위치 등이 맵으로 철저하게 나오기 때문에 편하게 오픈할 수 있는 편이다.[* 타 편의점도 맵은 나오지만, 반 이상이 엉터리다.] 신규 오픈이나 양수도[* 편의점 가맹 계약 조건이 바뀌거나 경영주가 바뀌는 것]시에 본사의 하청업체 직원이 파견되어 싹 청소하고 진열도 해준다. 1~2주 정도는 파견직원이 나와서 매장 청소까지 도와주기도 한다.[* 부산/대구지역은 우단시스템, 지수냉열 두 회사가 양분하여 관리중에 있고, 다른 지역은 동남신화, 성우, 에스피이엔지, 코리아냉동, 태현냉동, 한라이엔지, 한울, 다해씨앤씨 이 8개 회사가 나누어서 관리하고있다.] 반면 이런 개점 1년 미만의 편의점 지원의 경우 OFC의 업무도 힘든 편. 편의점 알바 수년차라 편의점에서 산전수전 다 겪고 접객매뉴얼, 매장운영, 고객 대응, 알바생 관리 등에 상당한 노하우를 쌓은 프로 [[편의점 알바]] 출신자가 자기 가게를 차렸다면 고생이 덜하지만 그런 경우는 거의 없고, 편의점 창업자의 절대다수가 '''이런 일은 해 본적도 없고 이전에 자신이 속해 있던 분야나 조직에선 대우받던''' 은퇴한 중장년층인 경우가 많기 때문이다. 은퇴한 중장년층 기준에서 자기 밑에서 자기 말에 껌뻑 죽던 30, 40대 직원 데리고 일하다가 말 짧은 미성년자, 취객 등과 술담배 싸움하고 (이전에는 신입들이나 했을) 매장 청소 및 잡일거리, (예전엔 인사계에서나 다루었을) [[추노(은어)|추노]] 빈발 사태에 적응하기란 쉽지 않기 때문에 본사 측에서도 필사적으로 지원을 해 주는 것. 본사 차원에서 '기물 비용'과 같이[* '기물 비용이 얼마 들었고, 약 3~5년 이상 하고 그만두면 배상 의무 없음. 대신 그 이전에 폐업할 경우 기간을 따져 일정 비율의 비용을 배상해야 함.'의 식이다.] 신규창업자가 망하거나 사업 접을 때의 안전장치를 마련해 두지만 그래도 본사 역시 손해를 본다. 본사 입장에서 가장 좋은 것은 오래 영업하면서 지속적인 매출을 올리며, 안정적으로 로열티를 지불하는 편의점 점주이기 때문에 지원을 열심히 하는 것이다.
+ * 물건 놓을 위치 등이 맵으로 철저하게 나오기 때문에 편하게 오픈할 수 있는 편이다.[* 타 편의점도 맵은 나오지만, 반 이상이 엉터리다.] 신규 오픈이나 양수도[* 편의점 가맹 계약 조건이 바뀌거나 경영주가 바뀌는 것]시에 본사의 하청업체 직원이 파견되어 싹 청소하고 진열도 해준다. 1~2주 정도는 파견직원이 나와서 매장 청소까지 도와주기도 한다.[* 부산/대구지역은 우단시스템, 지수냉열 두 회사가 양분하여 관리중에 있고, 다른 지역은 동남신화, 성우, 에스피이엔지, 코리아냉동, 태현냉동, 한라이엔지, 한울, 다해씨앤씨 이 8개 회사가 나누어서 관리하고 있다.] 반면 이런 개점 1년 미만의 편의점 지원의 경우 OFC의 업무도 힘든 편. 편의점 알바 수년차라 편의점에서 산전수전 다 겪고 접객매뉴얼, 매장운영, 고객 대응, 알바생 관리 등에 상당한 노하우를 쌓은 프로 [[편의점 알바]] 출신자가 자기 가게를 차렸다면 고생이 덜하지만 그런 경우는 거의 없고, 편의점 창업자의 절대다수가 '''이런 일은 해 본적도 없고 이전에 자신이 속해 있던 분야나 조직에선 대우받던''' 은퇴한 중장년층인 경우가 많기 때문이다. 은퇴한 중장년층 기준에서 자기 밑에서 자기 말에 껌뻑 죽던 30, 40대 직원 데리고 일하다가 말 짧은 미성년자, 취객 등과 술담배 싸움하고 (이전에는 신입들이나 했을) 매장 청소 및 잡일거리, (예전엔 인사계에서나 다루었을) [[추노(은어)|추노]] 빈발 사태에 적응하기란 쉽지 않기 때문에 본사 측에서도 필사적으로 지원을 해 주는 것. 본사 차원에서 '기물 비용'과 같이[* '기물 비용이 얼마 들었고, 약 3~5년 이상 하고 그만두면 배상 의무 없음. 대신 그 이전에 폐업할 경우 기간을 따져 일정 비율의 비용을 배상해야 함.'의 식이다.] 신규창업자가 망하거나 사업 접을 때의 안전장치를 마련해 두지만 그래도 본사 역시 손해를 본다. 본사 입장에서 가장 좋은 것은 오래 영업하면서 지속적인 매출을 올리며, 안정적으로 로열티를 지불하는 편의점 점주이기 때문에 지원을 열심히 하는 것이다.
  * [[GS THE FRESH]]의 POS기 기능을 따와 POS기가 복잡하여 그런지는 몰라도 POS기에 대한 지식이 많이 부족한 알바생이나 점주가 많다. 보통 지방으로 갈 수록 눈에 띈다. [[티머니]]를 [[우리카드|우리BC카드]]로 충전하는 기능을 모르는 알바생이 절반.[* 게다가 [[티머니]]의 T-[[마일리지]] 충전 프로세스도 정반대다. GS25는 RF판에 티머니를 올리고 비밀번호를 입력해서 T-마일리지를 조회한 후 당겨오지만, 타 편의점은 당겨 올 T-마일리지를 먼저 입력하고 비밀번호를 쳐서 T-마일리지를 조회한 후 충전한다.][* 우리카드를 이용해서 충전시 POP 우리V체크카드는 10% 캐쉬백이 있다.] "서비스메뉴"에 [[우리카드]]로 [[티머니]]를 충전하는 버튼이 있으며, 충전액을 먼저 결제한 후 해당 금액이 [[티머니]]로 옮겨지는 방식이다. 이는 [[세븐일레븐/한국|세븐일레븐]]에서 [[롯데카드]]로 [[캐시비]] 충전시와 프로세스가 정반대다. 1,000원 단위 미만 충전도 가능한데, 기존에는 [[IBM]]계열 구형 POS에서 천원 단위 이상 현금 충전과 1,000원 미만 거스름돈 충전을 따로 해야 했지만, 신규 점포에 적용되고 있던 [[도시바]]제 스마트 POS가 2018년 6월부터 기존 점포에도 교체되기 시작하면서 1,000원 미만 충전 기능이 기존 현금 충전과 통합되었다. 하지만 1,000원 단위 이상 충전 시 백원 단위 미만은 함께 충전이 안되기 때문에 예를 들어 1,150원을 충전할 경우 1,000원을 먼저 충전한 후에 다시 150원을 충전해야 한다. 하지만 [[교통카드]] 1,000원 미만 잔돈 충전을 모르는 아르바이트생이나 점주가 상당히 있다. 어느 정도냐 하면 분명 며칠 전 어떤 알바생에게 500원 충전을 했는데 다른 알바생은 안 된다고 하거나 점장한테 전화한다고 하고 했는데도 안 되거나 모른다고 하는 경우가 있다.[* 원래 교통카드 충전은 서비스 상품이다. 현금을 현금으로 파는 격. 마진이 거의 없다.] [[티머니]]의 '''잔액 이전'''도 GS25 POS에 "잔액이체 충전" 버튼이 있는데, 안 된다고 우기는 알바생도 있다.
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 심지어 해군 장병들 사이에서는 '''전역할 때까지 GS25 샌드위치, 삼각김밥, 김혜자 시리즈 완주를 하는 게 기본.''' 거기다 PX에서 멤버십 할인을 받는다면 과자류 등도 타군 PX의 가격에 근접할 수도 있으니... 일례로 해군 장병이 육군 PX에 처음 가서 놀란 것 2가지가 있는데 생각보다 싸서 놀라고, 먹을만한 게 거의 없어서 놀란다. 사실 뉴스에서 PX 깔 때 정작 해군부대 안에서는 ''''GS25라서 행복하다''''는 반응이... 2015년을 끝으로 GS리테일과 복지단 사이의 계약은 끝나게 되었다. 민영화에 대한 반응이 워낙 안 좋고, 2013년 당시 [[김관진]] 국방장관이 민영화하지 말라고 했기 때문에 PX 민영화가 백지화된 것. 군도 손해를 봤고, GS리테일도 이 사업으로 흑자는 커녕 매년 40억 원씩 냈던 군 발전 기금이 고스란히 경영 손실로 이어지게 되었다. [[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=277&aid=0003202142|관련 기사]]
-그러나 앞서 말했듯 해군 장병들의 만족도가 상당하다 보니 2015년 6월 [[GS리테일]]이 재입찰에 성공했으며 최저 할인율을 30%로 못 박았다. 2020년 재입찰에서도 수성에 성공하여 앞으로 계속 이어지게 되었다. 과자, 아이스크림, 음료 등은 육·공군 PX에 비해 다소 가격이 높겠지만 '''신선 식품'''의 경우에는 얘기가 달라지는지라... 언론에서는 실제 이용객인 해군 장병들의 얘기는 쏙 빼놓고 민영화의 문제점만 논하고 있다. ~~솔직히 병 입장에서의 단점은 살짝 높은 가격밖에 없는데 이것은 [[높으신 분들]]이 병의 월급을 올려주면 될 일이다.~~ 실제로 병 월급이 인상됐고 앞으로도 더 인상될 예정이기 때문에 해결이 되고있다. 월 10만 원은 기본으로 PX에 꼴아박는 수병들이 수두룩할 정도.
+그러나 앞서 말했듯 해군 장병들의 만족도가 상당하다 보니 2015년 6월 [[GS리테일]]이 재입찰에 성공했으며 최저 할인율을 30%로 못 박았다. 2020년 재입찰에서도 수성에 성공하여 앞으로 계속 이어지게 되었다. 과자, 아이스크림, 음료 등은 육·공군 PX에 비해 다소 가격이 높겠지만 '''신선 식품'''의 경우에는 얘기가 달라지는지라... 언론에서는 실제 이용객인 해군 장병들의 얘기는 쏙 빼놓고 민영화의 문제점만 논하고 있다. ~~솔직히 병 입장에서의 단점은 살짝 높은 가격밖에 없는데 이것은 [[높으신 분들]]이 병의 월급을 올려주면 될 일이다.~~ 실제로 병 월급이 인상됐고 앞으로도 더 인상될 예정이기 때문에 해결이 되고 있다. 월 10만 원은 기본으로 PX에 꼴아박는 수병들이 수두룩할 정도.
 해병대 일부 부대에서는 주둔지 내부에 GS25가 있는 곳이 있다!! 점포명 첫글자에 N이 붙으며 특징은 바로 위에다 설명한 해군 PX와 동일하다. [[백령도]], [[울릉도]]등 일부 도서지역에 있는 육군이나 공군도 해군PX에서 물건을 받아와서 판매한다.
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