인천교통공사(비교)

 r24 vs r25
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  * 면접 : 프레젠테이션(PT면접)과 집단 대면면접[* 흔히 인성면접이라 부르는 그것]을 실시한다. 집단면접에서는 지원자가 공사의 비전과 사업내용에 대해 얼마나 잘 알고 있는지, 즉 자사에 얼마나 애정을 갖고 있는지를 알아보는 질문을 자주 한다. 그 예시로, 승무와 차량직에서는 '''[[인천교통공사 1000호대 전동차]]의 제원에 대해 아는 대로 말해 보라'''는 질문이 나오기도 했다.
 === 직장 생활 ===
-근무형태는 통상일근, [[교대근무]], 교번근무로 나뉜다. 본사와 일부 현장직원은 통상일근을 하고, [[기관사]]는 교번근무를, 그 외 대다수 직원은 교대근무를 한다. 교대근무는 3조 2교대 21일 순환근무로, 7일 연속 주간근무 후 야간-비번(휴일)이 7번 반복되는 형태이다. 다른 도시철도공사 중에는 [[대구도시철도공사]]가 같은 체제를 채택하고 있다.
+근무형태는 통상일근, 교대근무, 교번근무로 나뉜다. 본사와 일부 현장직원은 통상일근을 하고, 기관사는 교번근무를, 그 외 대다수 직원은 교대근무를 한다. 교대근무는 3조 2교대 21일 순환근무로, 7일 연속 주간근무 후 야간-비번(휴일)이 7번 반복되는 형태이다. 다른 도시철도공사 중에는 [[대구도시철도공사]]가 같은 체제를 채택하고 있다.
 현재 일부 현장에서 4조 2교대를 시범실시하고 있으며 노동조합은 이같은 근무형태를 점차 확대해나갈 계획을 가지고 있다.
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