| r17 vs r18 | ||
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| 31 | 31 | == 사무관이 가져야 할 태도 == |
| 32 | 32 | * '''공정하게 업무를 처리하세요.''' |
| 33 | 알파위키의 사무관은 [[기본규칙]]개정의 최종 심사 권한을 갖고 있습니다. 이는 ''효율적인 운영''과 ''알파위키의 안정''을 중시하는 [[알파위키:관리자|관리자]]와 이용자 사이에 발생한 갈등을 조정하고 적절한 판단을 내려야 함을 뜻합니다. 여타 운영진과 이용자 사이에 발생하게 될 갈등을 봉합하려면, 사무관 공정한 처사가 매우 중요합니다. | |
| 33 | 알파위키의 사무관은 [[기본규칙]]개정의 최종 심사 권한을 갖고 있습니다. 이는 ''효율적인 운영''과 ''알파위키의 안정''을 중시하는 [[알파위키:인수인계/관리자|관리자]]와 이용자 사이에 발생한 갈등을 조정하고 적절한 판단을 내려야 함을 뜻합니다. 여타 운영진과 이용자 사이에 발생하게 될 갈등을 봉합하려면, 사무관 공정한 처사가 매우 중요합니다. | |
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| 35 | 35 | * '''운영진들의 운영 업무에 과도하게 간섭하지 마세요.''' |
| 36 | 36 | 사무관은 운영진들 간에 발생하는 갈등을 조율하기 위해 존재하는 자리입니다. 사무관에게 권한을 회수할 수 있는 권한이 주어진 것도, 극단적인 상황을 방지하기 위해 주어진 것이지, 마음에 들지 않는다는 이유로 평상시에도 마음껏 쓸 수 있도록 주어진 권한이 아닙니다. 또한, 다른 운영진의 업무에 최대한 간섭하지 않는 것은 다른 직책과 달리 6개월이라는 긴 임기 동안 직무를 수행하는 데에 있어서 지치지 않을 수 있는 방법이기도 합니다. 자신이 가진 권한을 사용할 때는 매우 신중하게 사용하도록 하고, 큰 문제를 일으키지 않는 이상 다른 운영진들의 재량권을 인정해 줘야 합니다. 긴급하지 않은 이상 최대한 일반적인 운영 업무를 수행하는 것도 지양하시기를 바랍니다. |
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