알파위키:기본규칙(비교)

 r181 vs r182
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 ==== 사무관 ====
 사무관은 규정에 의거하여 다른 위키 이용자에게 특수 권한을 부여하거나 해제한다. 사무관은 다음과 같은 임무를 수행한다.
  * 규정에 의거해 선출된 운영진의 특수 권한을 조정한다.
- * 규정 토론의 최종 합의안에 대해 최종 심사권을 갖는다.
+ * 규정 토론의 최종 합의안이 거부될 경우 최종 심사권을 갖는다.
  * 부적절한 행위를 하는 운영진을 제재한다.
  * 차단 최종 심사, 운영자 제재 심사의 최종 결정권을 갖는다.
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   * 단, 차단 회피의 고의성이 없거나, 차단 회피 사실을 자수한 경우 가중 제재를 감면할 수 있다.
   * 차단 회피 행위가 적발되었을 경우, 차단 회피를 위해 사용한 ID, IP는 최대 기한 으로 차단하고, 기존 ID와 IP는 기존 차단 기간의 2배를 새로 적용한다. 이때 차단기간은 계산한 차단기간의 올림으로 하며[* 단, 본래 2배를 계산했을 때의 원 차단 기간이 경과한 경우에, 해당인이 소명을 제시한다면 그 때 차단을 해제해 줄 수 있다.] 총합이 1년을 초과한 경우엔 규정상 최대 차단(ID 영구, IP는 1년)으로 적용한다.
-== 규정 토론 ==
-본 위키의 규정을 신규 제정하거나 개정하기 위한 토론의 경우, 다음과 같은 규정에 따른다.
- * '규정을 제정하거나 개정하는 것의 필요성'을 1차로 합의받은 이후, 그 후에 상세한 개정안의 방향성을 2차로 합의해야 한다.
-  * 규정 제정 및 개정의 필요성 합의에 대해서는 24시간의 이의제기를, 구체적인 개정안의 최종 합의에 대해서는 48시간의 이의제기 절차를 둔다.
-   * 전자의 경우 이의제기 기간 동안 최소 3시간 간격의 2회 갱신, 후자의 경우 최소 3시간 간격의 4회 갱신이 이루어져야 한다.
-  * 이의제기 절차로 인해 규정안의 내용에 직접적인 변경이 있었다면[* 단순 오탈자 수정 등은 제외한다], 변경이 있는 시점부터 이의제기 시한을 다시 계산한다.
- * 이의제기 절차가 완전히 종료된다면, 사무관은 최종안을 심사하여 규정의 공식화 여부를 정한다.
-  * 사무관이 이의를 제기한 경우 그 사유를 첨부하여야만 하며, 이에 대해 재토론하여 다시 이의제기 절차로 넘겨야 한다.
-   * 사무관은 동일한 사유로 규정토론의 최종 합의안에 대해 2회 이상 이의를 제기할 수는 없다.
 == 다중 계정 검사 ==
 === 다중 계정 검사의 요청 ===
  * 다중 계정 검사는 오직 다중 계정 검사에 대한 요청이 들어왔을 때만 수행해야 하며, 검사관은 임의로 검사를 수행할 수 없다.
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 == [[편집지침]] ==
  * [[알파위키:기본규칙/편집지침]]을 참조.
-== 토론지침 ==
-=== 토론 전 서술 시점의 고정 ===
- * 서술의 삭제 토론인 경우 존치로 서술 시점을 고정한다. 존치 토론일 경우 반대로 한다.
- * 편집분쟁 및 서술에 대한 의견 대립으로 인할 토론일 경우 분쟁 발생 전 리버전으로 서술 시점을 고정한다.
- * 토론의 중재자는 임의로 서술 시점을 고정할 수 있다.
-  * 단, 고정한 시점이 위 조항에 어긋나는 경우 타당한 사유를 밝혀야 한다.
-=== 토론 중 제시된 근거의 우선순위 판단 ===
- * 토론 중 제시된 근거의 우선순위 판단이 모호할 경우 토론자들은 토론 문의 게시판에 판단을 요청할 수 있다.
- * 토론의 중재자는 임의로 토론 중 제시된 근거의 우선순위를 판단할 수 있다.
-  * 단, 토론자들은 1회에 한해 이의 제기가 가능하며, 관리자들은 이 이의 제기에 대해 운영알림판에서 24시간 내에 제시된 근거의 우선순위를 확정하여야 한다.
-=== 토론 중 토론 태도 불량 이용자에 대한 제재 ===
- * 토론자가 사용자의 의무를 위반하는 발언을 할 경우 관리자는 제재 조항에 근거하여 토론이 종결된 후 제재할 수 있다.
- * 단, 관리자 2인 이상의 동의 또는 토론의 중재자의 판단에 따라 토론이 종결되기 전에 제재할 수 있다.
-=== 토론 중 중재자의 개입 ===
- * 토론의 원활한 진행을 위해 토론자들의 합의로 중재자의 개입을 요청할 수 있다.
- * 일반 토론의 경우 관리자가 중재할 수 있으며, 기본규칙-지침 개정 토론의 경우 관련 기본규칙에 따른다.
- * 중재자는 토론 중재에 있어서 가능한 한 절대 중립을 유지하여야 한다.
-  * 중재자가 중립을 유지하지 못한다고 판단되는 경우, 토론자는 사무관에게 중재자 교체를 요구할 수 있으며, 사무관은 토론을 면밀히 검토하여 교체 여부를 정하여야 한다.
- * 중재자는 원활한 토론 중재를 위해 개입한 토론에 한해 다음과 같은 권한을 가진다.
-  * 토론자의 발언권을 제한할 수 있다.
-  * 불가항력의 사유[* 외부개입 등으로 인한 토론 진행 불가, 토론 과열 등]로 토론을 2주 이하의 기간 동안 동결할 수 있다.
-  * 토론 중인 문서의 서술 시점을 임의로 고정할 수 있다.
-  * 토론자의 근거 제시를 강제할 수 있다. 또한 합리적인 근거가 없는 주장을 무효화할 수 있다.
-  * 토론의 결론을 강제 도출할 수 있다.
-==== 토론 결론의 강제 도출 ====
- * 토론의 중재자는 토론의 진행이 어렵다고 판단되는 경우 강제로 결론을 도출할 수 있다.
- * 강제 도출된 결론에 대해서는 24시간동안 3회 이상의 갱신과 함께 이의 제기 기간을 거쳐야 한다.
-  * 강제 도출된 결론에 대한 이의제기를 토론의 중재자는 임의로 수용, 기각 또는 각하할 수 있으며 이의제기로 인해 합의안의 직접적인 수정이 이루어진 경우 이의 제기 기간을 재시작하여야 한다.
+== 토론 지침 ==
+ * 토론은 편집 충돌이 발생할 때, 문서의 편집 방향에 대해 이용자들의 의견을 모아 합의안을 도출하는 것을 목적으로 한다.
+ * 토론 참여자 전원이 합의가 이루어졌다면 즉시 합의안을 반영할 수 있다.
+  * 단, 토론이 개설된 후 12시간 이상 지나야 한다.
+ * 토론이 개설되면, [[틀:토론 중]]을 문서나 문단 상단에 삽입하고, 충돌이 일어난 부분을 종결때까지 수정하지 않는다.
+ * 자발적 합의가 이루어지지 않을 경우 관리자에게 중재를 요청할 수 있다.
 === 토론의 종결 ===
- * 토론의 합의안이 마련되어 토론자들이 모두 동의하였을 경우 관리자는 해당 토론을 종결할 수 있다.
- * 토론의 발제자가 발제를 철회한 경우 관리자는 해당 토론을 종결할 수 있다.
- * 1주일 이상 토론의 유의미한 진행이 이루어지고 있지 않을 경우 관리자는 임의로 해당 토론을 종결할 수 있다.
+ * 관리자는 다음과 같은 경우에 토론을 종결할수 있다
+  * 합의안이 반영됐을시
+  * 토론이 12시간 이상 방기되어 있을 시
+ * 발제자가 고의로 비정상적인 토론을 연 경우나, 토론이 비정상적으로 진행될시
+  * 단, 타 관리자가 토론의 재진행을 요구할시 다시 열 수 있다.
+=== 규정 개정 토론 ===
+ * 토론 참여자 전원이 합의가 이루어진 후 24시간이 지나야 하며, 최소 6시간 간격으로 2회 이상의 갱신이 있어야 한다. 이후 사무관의 동의를 받으면 반영된다.
+ * 운영자가 사무관의 판단에 반대할 경우 사무관은 해당 개정을 재심해야한다.
+  * 근거를 제시하지 않고 단순히 거부의사만 표명한 것은 무효이다.