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r45 vs r46
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영칭인 [[커리어]]에 걸맞게 초보적인 임무부터 수준 높은 임무까지 순서대로 달성하는 구조이다. 다만 기존 유저의 경우 개인임무 기능 추가 이전에 달성한 조건은 인정되지 않으며 추가 이후 한 번 더 달성해야 임무가 충족된다.
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중섭 기준 2022년 1월 6일, 한섭 기준 2022년 1월 21일에 개인 임무가 크게 개편되었다. 전반적으로 임무의 개수 및 종류가 훨씬 늘어났고, 보상도 이전에 비해 훨씬 강화되었다. 낮은 단계의 임무부터 시작해 높은 단계의 임무를 수행할 수 있으며, 진척도는 화면에 있는 그래프의 색깔 확인할 수 있다.
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중섭 기준 2022년 1월 6일, 한섭 기준 2022년 1월 21일에 개인 임무가 '''지휘관 종합 능력평가 시스템'''으로 개편되었다. 총 9개 영역에서 평급[* 한국어에는 없는 단어로, 중국어에서 등급 평정을 뜻하는 评级(píngjí)를 그대로 옮긴 표현.]이 주어지며, 영역은 크게 제대 편성과 관련된 5개 분야와, 인게임 투와 관련된 4개 분야로 나뉘어진다.
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반적으로 임무의 개수 및 종류가 훨씬 늘어났고, 보상도 이전에 비해 훨씬 강화되었다. 낮은 단계의 임무부터 시작해 높은 단계의 임무를 수행할 수 있으며, 각 분야의 진척도는 그래프로 개편되어 그래프의 색깔 따라 진행 상황을 알 수 있다.
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=== 전술인형 ===
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||<rowbgcolor=#2E2E2E><|2> {{{#fff 등급}}} ||<|2><width=24%> {{{#fff 임무명칭}}} ||<|2><width=24%> {{{#fff 임무목표}}} ||<-4> {{{#fff 획득 자원}}} ||<|2> {{{#fff 추가 보수}}} ||
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||<rowbgcolor=#2E2E2E> {{{#fff 인력}}} || {{{#fff 탄약}}} || {{{#fff 식량}}} || {{{#fff 부품}}} ||
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