나무위키/비판 및 문제점/운영진 관련 문제점(비교)

 r39 vs r40
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 이처럼 중재자들이 편향적으로 중개하거나 혹은 귀찮음으로 토론과 주장, 근거를 제대로 읽어보지 않고 주장의 우선순위만 매겨 판단하는 날림 중재를 하는 경우가 자주 있다. 더불어 이들은 기여자보다 위에서 내려다보는 --판사라도 된 듯한-- 태도를 보이며 토론자들에게 통보식으로 이야기하며 자세한 설명은 하지 않는 문제점이 있다. 또한 마음에 들지 않을 시 강제 도출이나 강제로 근거를 제출하라고 압박하며 문제가 더욱 심각해진다. 이때 토론자 역시 반박하면 운영방해로 운영진에게 찍힐 위험이 있음으로 눈치를 보게 되었다.
 == 운영진 선출 관련 문제점 ==
+운영진을 선출할때도 문제점이 거론된다. 운영진 후보를 추천해서 운영진이 [[umanle|사측]]에 의해 뽑히는 시스템인데 선출직 운영진들이 운영진 후보를 추천하지 않는 사유들로 인해서 운영진 후보들이 떨어지는 경우도 비일비재하다.
+운영진 후보를 추천을 안하는 사유이다. 많이 나오는 사유는 '''굵은 선''' 처리.
+ * '''최근에 규정을 위반했다고 실수로 저지른 가벼운 규정을 위반했다고 예외없이!'''[* 주로 신규서술, 편집권 남용 판정이 여기 해당된다.]
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+ * '''신고 게시판을 이용할때 양식을 지키지 않아서'''
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+게다가 아무리 운영진이 과반수 이상 추천되었다고 한들 알파위키처럼 과반수면 뽑히는게 아니라 그 '''악명 높다던 [[umanle|사측]]'''이 권한 부여를 해서 뽑히는 시스템이여서 사측이 검토 결과를 핑계로 [[하라는 공부는 안하고|하라는 권한 부여는 안하고]] "검토 결과 이번 OO회 운영진 임명 회의는 운영진을 임명하지 않습니다."라는 소리를 지껄이며 잠수타는 경우도 꽤 있다.
+사실상 운영진들은 나무위키의 관리자들과 사측이 꼴리는대로 뽑는것과 다를 게 없다.